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    2016年10月现代管理学真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2016    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    组织或部门对未来一段时期内组织收支情况的设计是

    • A、预算

    • B、审计 

    • C、决算

    • D、利润

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    美国学者吉赛利认为，影响领导效率的激励特征有

    • A、对工作稳定性的需要  

    • B、对金钱奖励的需要

    • C、对指挥权力的需要 

    • D、对自我实现的需要

    • E、对职业成就的需要

    在管理决策中，只有采取“满意准则”，才是更合理、更可行的。提出这一观点的是

    • A、理性决策模式
    • B、渐进决策模式
    • C、权变理论学派
    • D、决策理论学派

    行为改造型激励理论是激励理论的重要组成部分，主要包括

    • A、斯金纳的强化理论

    • B、马斯洛的需求层次理论

    • C、凯利和韦纳的归因理论     

    • D、赫茨伯格的双因素理论

    • E、麦克利兰的成就需要理论

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    第二章 练习题

    #总分：100分#

    第一章 练习题

    #总分：100分#

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